Agenda

Rapat Organisasi Super Focus :

Minggu, 9 Maret 2009

Daftar Hadir Rapat Organisasi Super Focus

No Nama
1. Tati Hidayah
2. Connyvera Tri Relegi A.P.
3. Lisa Watun Khairoh
4. Orissa Nugrahini
5. Endar Prayudi
6. Setianistitianto A.W.
7. Gt. Wahyu Dinata Putra
8. Alvajrin Ramadhan

Pembimbing : Drs. Krisdianto, M.Sc

Agenda : Pembahasan Program Kerja Organisasi Super Focus

Hasil : - Program Jangka Pendek (seminggu 1 x)
1. Konsulidasi anggota, seperti : mengenal potensi internal, memahami antar personal, menejemen waktu, strategi belajar, memperlancar komunikasi antar anggota, menyatakan ketidak setujuan, perbandingan tata cara belajar antar negara, perkenalan atas dunia kerja.

- Program Jangka Panjang (3 bulan 1 x)
1. Seminar
2. Pelatihan / Workshop
3. Event Organizer (EO)
4. Outbond

- Tata Tertib
Kewajiban Anggota :
1. Hadir pada setiap acara yang diadakan oleh organisasi Super Focus.
2. Melaksanakan setiap keputusan yang sudah disepakati dalam rapat musyawarah melalui kepengurusan organisasi Super Focus.
3. Wajib menyumbang organisasi dengan jumlah dalam waktu sesuai keputusan rapat anggota.
4. Setiap anggota harus mampu menampilkan gagasan di forum yang telah disepakati.

Hak-hak Anggota :
1. Hak untuk menjadi pemimpin
2. Hak untuk mendapatkan pelatihan, bimbingan dan pembagian hasil.


Sabtu, 08 Maret 2009
No. Nama Keterangan
1. Tati Hidayah Hadir
2. Conny Tri Religi A. P Hadir
3. Lisa Watun Khairoh Hadir
4. Orissa Nugrahini Hadir
5. Endar Prayudi Hadir
6. Setianistitianto. A.W Hadir
7. Gusti Wahyu Dinata Putra Hadir
8. Alvajrin Ramadhan Hadir
9. Denny Gumilang Hadir
10. Iqbal Hadir
11. M. Arsyad Ghani Hadir
12. Nopi Stiyati Prihartini Hadir
13. Hafiizh Prasetia Hadir

Pembimbing : Drs. Krisdianto, M.Sc
Agenda : Sharing antara kepengurusan baru dengan senior-senior Super Focus
Hasil :
- Super Focus ada dan berkembang sesuai dengan kebutuhan mahasiswa.
- Di Super Focus dilatih untuk memahami dan menyelesaikan masalah dan kondisi yang tidak besahabat.
- Di Super Focus ujungnya jelas yaitu prestasi
didorong motivasi belajar prestasi
- Untuk melahirkan Super Focus, ubah paradigma dan satukan visi dalam anggota.
- Orang hidup tidak hanya di 2 extrimitas, di sisi benar atau salah tapi orang hidup berada di tengah-tengah atau titik keseimbangan.
- Super Focus tidak bisa jalan, tanpa ada perjuangan dan orang-orang yang berkorban.
- Organisasi perlu partisipasi, nyawa dari partisipasi adalah saling memberi, dan itu yang dilatih di Super Focus.
- Yang harus diperjuangkan dipengurusan baru SF :
1. Waktu
2. Tenaga
3. Sikap
- Organisasi perlu sekali adanya pertemuan dan saling komunikasi.
- Langkah-langkah awal yang perlu dijalankan:
1. Membawa orang lain untuk berpartisipasi dalam pertemuan, sehingga dapat ditemukan kelebihan dan kelemahan dari temen-temen. Intinya kebutuhan apa sih yang yang diperlukan sekarang oleh temen-temen ?
2. Baru timbul kelompok. Jangan pernah menganggap dalam suatu komunitas itu keperluanya sama ?Setiap orang pasti berbeda...
3. Timbul program.
4. Jalankan sistem secara keberlanjutan.